Szkolenia wewnętrzne
Odpowiadające konkretnym potrzebom, skuteczne oraz rozwiązujące specyficzne problemy firmy - to podstawowe cechy szkoleń in - company. Ten rodzaj zajęć dydaktycznych organizowany jest dla poszczególnych przedsiębiorstw i dopasowany dokładnie do potrzeb zleceniodawcy pod względem programu szkolenia, metod szkoleniowych, miejsca oraz czasu.
PRZEBIEG PROCESU SZKOLENIOWEGO:
-
Wstępny zakres programowy szkolenia - ustalenie tematyki i zakresu szkolenia
-
Analiza potrzeb szkoleniowych - przeprowadzenie szczegółowej analizy potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia.
-
Ostateczny program szkolenia - przygotowanie szczegółowego programu zajęć.
-
Szkolenie - w trakcie spotkania uczestnicy mają możliwość przedstawiania i przedyskutowania własnych problemów/przykładów.
-
Ankieta poszkoleniowa.
-
Raport podsumowujący - po zakończeniu szkolenia przygotujemy i prześlemy do Państwa raport opisujący przebieg i ocenę spotkania przez uczestników.